为深入推进全面从严治党，体育场街道积极践行监督执纪“四种形态”，在廉政谈话上真抓实做，真正达到“红脸出汗”的效果，努力推动党员干部作风大转变。今年以来，街道组织集体廉政谈话30余次，个别提醒谈话240余人次。
定期谈话，上好“警钟弦”。组织领导班子成员定期与分管委办党员干部进行廉政谈话，就廉洁自律、思想认识等内容进行面对面交流，通过“以案学法”“以案说纪”，实现“治未病”一人不漏、一岗不丢。
问题提醒，打好“预防针”。针对党员干部在工作、思想、作风等方面出现的苗头性问题，街道纪工委约谈党员干部，帮助其分析廉政风险点，进行廉政提醒，使其有所警戒，及时纠正存在问题。
重点约谈，拧好“压力阀”。坚持服务中心工作，对工作中落实不到位、推诿扯皮、慵懒散等问题，对具体主要人员或分管负责人进行警示谈话，督促党员干部强化责任担当，做到“在其位谋其政尽其责出其效”。 |
