本报讯 12月5日，记者从市政府新闻办举行的枣庄市“深入实施林长制 推进森林资源保护和林业高质量发展”新闻发布会上获悉，我市目前共设立各级林长2345人，林长制长效机制全面建立，并取得了较好成效。
据悉，目前全市设立市级林长4人，区(市)级林长39人，镇级林长229人，村级林长2073人，负责督促指导责任区域内森林、湿地资源保护发展，对责任区域内植树造林、森林防火、林业有害生物防控等生态资源保护发展工作负总责。
林长制坚持建章立制、用制度管人、用制度管事。市林长制办公室制定《林长制市级会议制度》《林长制工作信息管理制度》《林长制工作督查制度》等7项制度，各区(市)林长制办公室出台相应制度49个，有力保障林长制工作规范有序运行。不断适应新形势新要求，在机制建立、责任落实等方面持续发力，印发了《关于建立“林长+检察长+警长”工作机制的意见》《枣庄市民间林长管理办法》，逐步形成林长统领、部门协作、社会参与的工作模式，构建齐抓共管、资源整合、同向发力的治理新格局。
2023年以来，市、区(市)、镇(街道)、村居(社区)四级林长，通过现场巡查、定期调度等方式，共开展巡林11880次，解决问题1091条，有力推动了全市森林资源保护和发展。
市林长制办公室印发了《枣庄市林长制督查激励措施实施办法》，对2022年林长制绩效评价前三名的区(市)进行奖励支持，进一步激发区(市)各级林长履职尽责工作积极性。积极申报省林长制工作成效明显激励县，力争实现省级林长制考核新突破。 (记者 王龙飞) |
