东营区实现高级社会工作师本土培养“零突破”

　　据东营区政务消息，日前，2025年度山东省高级社会工作师评审结果公布，东营区3名社会工作者成功获评，实现了该区本土培养高级社会工作师“零”的突破。高级社会工作师是社会工作专业人员梯级的最高层级，此次获评是对个人专业能力的认可，更是东营区加强社会工作专业人才队伍建设、夯实基层治理根基的重要体现。

　　区委社会工作部自成立以来，始终将队伍建设作为提升民生服务、推进基层治理现代化的关键。部门锚定“一年育尖兵、二年强骨干、三年树标杆”目标，通过举办“尖兵工程”“骨干工程”训练营30余期，建立常态化培训与“导师帮带”体系，并创新“专业社工+志愿服务”融合治理模式，系统性推进了队伍的专业化与职业化建设。

　　下一步，东营区将扎实开展“社区工作者专业能力提升年”行动。具体措施包括制定全年培训计划，建立“导师帮带+实景实践”培训体系，开展知识测试与技能比武，打造社区工作者实训基地，旨在锻造政治过硬、素质优良、专业精湛的社会工作队伍，推动社会工作服务向“优”和“精准”升级，为基层治理现代化与社会工作高质量发展提供坚实人才支撑。