本报3月19日讯凝心聚力，招才共赢。19日，市南·HR俱乐部启航仪式在青岛海天中心举办，市南区开启HR联动合作新篇章，聚势打造人力资源服务“强磁场”。
现场，北京外企人力资源服务青岛有限公司总经理林娟发起俱乐部成立倡议，明确以市南·HR俱乐部为载体，以“去中心化、强归属感、高粘性”为定位，全面畅通政企社交流渠道，打造协同高效的人力资源服务新格局。与会人力资源机构代表纷纷表示，将深度依托俱乐部平台优势，共促行业协同发展，以更专业、更高效的服务助力企业与人才双向奔赴、精准对接。
据了解，市南·HR俱乐部采用轮值主席制，搭建专属线上社群平台，常态化开展日常信息发布、实时互动、经验分享。同时，分主题开展线下供需对接会、经验交流会、专题沙龙、现场观摩等形式，推动成员面对面深度交流。
活动现场首发市南·HR俱乐部赋能清单。清单从服务赋能、政策赋能两个方向提供精准支持，既有优质资源、核心产品和爆款服务，也有各项政策简介、联系方式，是一套可以拿来即用的“精准赋能工具包”。值得注意的是，这是一份动态清单，俱乐部将结合企业实际需求，动态更新发布清单内容。
根据企业发展需求，俱乐部聚焦用工合规、数智化升级等难点热点问题，精心开展“薪福通”数字化管理方案推介及劳动用工实操案例分享，有效破解企业用工堵点等问题。
市南·HR俱乐部启航，是市南区优化营商环境、创新人力资源服务模式的创新实践，它打破了传统人力资源服务的边界壁垒，构建起人力资源机构、金融机构，各类用工企业、行业协会及社会组织等多元参与的协同机制，为人才引育、用工对接、政策服务搭建起常态化、精准化、多元化的交流平台。
(青岛晚报/观海新闻/掌上青岛记者张琰) |
