本报讯(德州晚报全媒体记者 俞荣)
稳定就业是帮助社区矫正对象重拾生活信心、顺利回归社会的关键。为破解社区矫正对象求职难、就业难问题，近日，临邑县社区矫正管理局创新帮扶模式，组织开展社区矫正对象就业互助活动，通过“以矫助矫、内部互助”的方式，为有求职需求的矫正人员搭建安全、靠谱的就业平台。
受过往记录、社会接纳度有限等因素影响，部分社区矫正对象在求职过程中屡屡碰壁，就业渠道窄、岗位选择少，成为顺利回归生活的一大阻碍。针对这一实际问题，临邑县跳出传统帮扶思路，充分挖掘社区矫正群体内部资源，邀请辖区内从事企业经营、个体工商户、网络直播等行业的11名有用工能力、经营资质的社区矫正对象参与活动，以群体互助实现精准帮扶。
活动现场，用工人员主动梳理、填报可用岗位，详细登记岗位类别、工作内容、薪资待遇、用工人数等信息。工作人员统一汇总筛选，现场收集驾驶员、车间操作工、临时用工等6类优质岗位，累计用工需求20余人，能够充分满足不同年龄、技能水平矫正对象的就业需求。
不同于社会普通招工渠道，此次“内部互助就业”模式更安全、适配度更高，能够有效降低矫正对象就业门槛，减少求职顾虑，帮助大家就近、稳妥就业。
同时，司法局工作人员对所有岗位信息逐一登记备案，现场发放《民法典》宣传资料，普及劳动合同、合法用工相关法律知识，引导用工双方依规建立劳动关系，保障自身合法权益。
据了解，临邑县将把此次就业互助模式常态化、长效化。后续将在社区矫正中心设立岗位信息公示栏，每周动态更新岗位清单;针对新入矫、待就业人员实行精准对口推荐，形成“登记、发布、推荐、上岗”闭环帮扶体系;持续联动已解矫经营主体吸纳就业，不断扩充岗位资源。 |
