本报讯(YMG全媒体记者 王瑶)年近不惑的于文文已经在烟台通用机械设备制造有限公司做了5年的文职工作，这5年于文文用了一个词形容：舒心。从28岁因病意外致残到害怕融入社会再到在工作中得心应手，于文文用自己的经历告诉所有人，残疾人不是不能为社会作贡献，他们需要的只是一个机会。在烟台，通用机械就是这样一家愿意为残疾人展现才能、点亮明灯的企业。
“28岁时，我因生病导致行动不便，偶然得知可以通过残联找工作，便在牟平区残联的帮助下，抱着试试看的态度来到了通用机械公司。企业在了解了我的情况后，决定让我负责企业宣传和材料整理工作。”于文文说。
于文文发现，这家企业有很多员工都是残疾人，他们有的在车间做着组装、包装的工作，有的做着安保和保洁工作。“在这里我觉得自己就像健全人一样，大家都彼此平等地对待，这让我找到了实现自我价值的方向。”于文文说。
由于于文文行动不便，居住的地方又较远，需要父亲每天接送，公司决定让于文文采取弹性上下班时间。“我现在每天可以延迟半小时上班，提前半小时下班，这让我工作的幸福感更强了。”于文文说。
在公司的特殊照顾下，在同事们的陪伴中，于文文逐渐找到自己的位置，并十分珍惜这份工作。“公司福利很好，给每位残疾人缴纳五险一金，包括个人缴纳部分，这也为我们的未来多添了一份保障。如果我的身体条件允许，我希望可以一直工作到自己退休。”于文文说。
在通用机械，像于文文这样找到自己合适工作岗位的残疾人有50余名，占公司总员工的比例超过了30%。烟台通用机械设备制造有限公司总经理李善武告诉记者：“多安置一个残疾人，政府少操一份心;多吸纳一个残疾人，家庭多一份收入，这是我们企业的初心和使命。”
2007年，有几名残疾人前来面试，李善武因此第一次关注到残疾人这个群体，也从那时起，李善武开始接纳残疾人就业。“刚开始，我抱着试试看的态度招聘了6名残疾人，结果发现一旦给他们机会，残疾人会格外珍视。这种品质让我感动，于是我便开始大量吸纳残疾人，想为更多残疾人创造就业岗位。”李善武表示，“随着公司里残疾人越来越多，我和许多中高层人员都学会了手语等方式与残疾人沟通。”
李善武表示，只要有残疾人需要，他愿意尽量开发岗位为更多残疾提供就业机会，这是对国家政策的积极响应，也是作为一家本土企业应承担的责任与担当。
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