为引导年轻干部主动向先进学习、向实践看齐，为年轻干部注入敢担当、善作为的内生动力，近日，惠民县麻店镇组织30周岁以下年轻干部赴县内先进单位开展对标学习活动。通过“实地观摩+座谈交流”的形式，为年轻干部搭建成长平台，助力其在对标找差中明确方向，在交流思考中凝聚发展动能。
上午首站抵达山东惠宇汽车零部件有限公司，走进生产一线，近距离观摩企业发展模式、产业布局与创新举措，直观感受惠宇在制动系统研发创新等方面的先进经验。第二站来到李庄镇绳网展厅，通过讲解员介绍、实物展示与图文资料，让年轻干部对特色产业培育与产业链延伸有了更深刻的认识。最后一站来到胡集镇书会展厅，聚焦文化传承与创新主题，学习胡集镇在实现文化赋能乡村振兴等方面的有效做法，汲取文化发展的先进经验。
下午举行“遇见麻店 看鉴未来”年轻干部座谈会。年轻干部们结合上午的对标学习收获，紧密联系工作实际，踊跃分享学习感悟与思考，围绕“在麻店感触最深的三件事”展开交流，进一步增强了对麻店镇的归属感与认同感，凝聚了扎根基层、服务群众、推动发展的坚定决心。
会议提出，年轻是人生最宝贵的资本，青春是最有活力的阶段，年轻干部要多做多看少说，以“三勤”标准锤炼过硬本领：一是要“手勤”，不仅要能干活，更要会干活，努力形成自身“拿手的活”;二是要“眼勤”，时刻保持敏锐的观察视角，做到“眼里有活”，主动发现工作中的痛点难点;三是要“腿勤”，克服“坐办公室”的惰性，多下村入户，全面了解基层实际情况，把工作做到群众心坎上。
此次对标学习活动，不仅为年轻干部搭建了学习交流的平台，更让年轻干部在对标先进中拓宽了思路、提升了认识，为后续工作开展注入了新动力。下一步，麻店镇将持续聚焦年轻干部培养，常态化开展对标学习等活动，不断提升年轻干部的综合能力素质，为麻店镇高质量发展贡献青春力量。(通讯员 黄嫚) |
