本报讯(记者 李淑霞 通讯员杨贝贝报道)近日,记者从市政府新闻办召开的“抓改革创新促高质量发展——亮进度”主题系列新闻发布会市妇联专场获悉,今年以来,市妇联紧紧围绕省、市关于妇女就业创业部署,聚焦女性实际需求,以“精准服务、实效导向”为核心,持续推进妇女就业创业和增收工作,取得了明显成效。
精准扩岗促就业。市妇联深入调研妇女就业需求与企业用工缺口,举办“妈妈岗”特色专场、“春风送岗情暖三八”等女性专场招聘会19场,吸引678家企业参与,提供适配岗位7286个,覆盖7000多名女性求职者。指导县市区结合特色产业拓展就业新业态,培育阳信“疏果工妈妈岗”、沾化“分拣包装妈妈岗”等特色岗位,打造“一县一品”巾帼就业矩阵,进一步拓宽妇女就业渠道。2025年,滨州市在山东公共招聘网“妈妈岗”专区的岗位数和企业数均位列全省第一。
分类培训助成长。市妇联针对不同女性群体需求,开展分层分类培训。其中,面向农村留守妇女、大龄妇女,以“技能提升+岗位对接”双轮驱动,开展就业技能培训29期,覆盖2300余人次,有效提升其就业竞争力。聚焦女性科技人才,成立滨州市女科技工作者联谊会,为190余名女科技工作者搭建“产学研用”合作平台,助力其开展交流合作与成果转化,并举办首期女性科技人才培训班。此外,积极向上争取优质资源,推荐1人参加全国妇联巾帼新农人培训班,4名女企业家参与“鲁青巾帼·山海共兴”交流活动,1人入选山东省中青年企业家培训班,4人参加省乡村振兴巾帼带头人专题班,全方位助力女性成长。
服务产业促发展。围绕产业发展需求,市妇联多举措为“妇”字号企业与妇女赋能。挖掘乡村产业领域妇女典型,推荐1个项目纳入全国“巾帼新农人”支持计划,并作为唯一“巾帼新农人”代表在全国性活动中发言,展现滨州妇女风采。建立市、县、乡三级服务体系,实地走访36家“妇”字号企业,依托“政企同心·亲清茶事”等平台,帮助企业解决实际困难20余个。搭建资源对接平台,举办“巾帼好品”展销活动42场,为百余家企业助销产品75万元;在全省率先举办市级妇女创新创业大赛及创业辅导活动;推动深圳市“新桥模式”落地实践,指导产业园区建设“巾帼创客空间”“女性创业服务站”。推荐4名女企业家参加跨国公司领导人青岛峰会女企业家论坛,助力“妇”字号企业融入产业链,推动产业发展与女性成长同频共振。 |