德州晚报全媒体记者 王南 通讯员 王跃
“每月工资4500元，管吃管住，待遇不错。离家近，经常能见到女儿。”今年5月，在天衢新区星凯社区巾帼家政服务站，恩慈家政服务员李艳荣与社区居民签订合同，负责该居民家中保洁、做饭、接送孩子等工作。
李艳荣今年53岁，家住星凯国际小区，女儿上班后，她一直想就近找个工作。4月份得知恩慈家政在社区举办公益培训，她立刻报名学习，并取得了从业资格，入职恩慈家政。
“李艳荣服务的是一个五口之家，试用期间我们3次家访，双方都很满意。”恩慈家政总经理姜秀智介绍。星凯社区党委书记周娜表示，社区以“巾帼家政进社区”为切入点，聚焦居民生活需求，整合多方资源，将优质的家政服务和家政培训送到居民家门口。
“白天送完孩子去培训，下午接娃前还能做两个小时钟点工，一个月能多赚一千多块，心里踏实!”今年刚加入家政队伍的张笑华笑着说。德城区广川街道引入爱侬家政、恩慈家政、阳光大姐等家政公司，重点打造岔河、兴文、学府等6处服务站点，着力实现社区服务点全覆盖，成了居民身边的“生活助手站”。通过建立需求微信群、上线服务小程序，居民动动手指就能报名培训、咨询下单。而针对辖区妇女的就业意愿建立的数据库，更是精准对接了“想顾家又想挣钱”的心声。
不管是李艳荣还是张笑华，她们都是“巾帼家政进社区”的受益者。今年年初，德州将“巾帼家政进社区”纳入2025年度民生实事，多部门联合推出多项举措，解决制约家政业发展的重点难题，依托家政进社区，通过设置家政服务企业招聘专区、代言人直播带岗、社区“微招聘”等方式，精准搭建对接平台，畅通家政行业就业渠道，为有就业需求的宝妈们提供“妈妈岗”10151个。
此外，我市组建市、县两级巾帼家政宣讲团，组织行业专家、优秀从业者深入社区、村庄开展宣讲130场，广泛宣传党委政府支持政策、激励措施、家政就业前景，宣传“家政就业光荣”的理念。充分运用社区综合服务中心、日间照料中心、社区物业等活动场所，初选50家企业入驻201个社区，提供“微服务”，全力打造15分钟家政服务生活圈。大力开展巾帼家政“1+N”服务，即“+文化建设”“+家庭教育”“+志愿服务”等，将家政服务全面融入基层治理链条。
不仅如此，我市不断升级服务链条，规划建设集技能培训、创业孵化、就业服务、照护护理等功能于一体的综合性家政服务产业园;打造市级品牌“大德·好家政”，推行“一县一特色”行动，初步形成了“1+N”品牌体系。计划依托智慧社区云平台，探索开发德州家政数字平台，实现“居民点单、社区派单、企业接单、家庭评单”全流程线上管理。 |
