本报11月16日讯(记者 温雯)近日，山东黄金汽车服务有限责任公司泰安分公司工会委员会成立大会举行。该工会作为泰城首个网约车企业基层工会，为网约车司机搭建起集体协商、权益保障和共享服务的“一站式”平台，其成立标志着全市交通运输新就业形态劳动者组织建设工作迈上新台阶。
前期，在市总工会、市道路运输行业工会联合会、岱岳区总工会的指导支持下，山东黄金汽车服务有限责任公司泰安分公司工会委员会筹备工作有序推进。成立大会严格按照程序，通过选举产生委员会委员、主席、副主席、经审委和女职委主任。
近年来，随着网约车行业的迅速发展，我市网约车司机队伍不断壮大。该行业用工灵活、人员流动性大，网约车司机面临诉求反馈渠道不畅、服务资源难以有效覆盖等问题，亟需建立健全组织体系为网约车司机提供支持。
“网约车司机作为新就业形态劳动者，在权益保障和服务获取方面遇到了一些困难问题。工会的成立，旨在切实维护网约车司机的合法权益，努力打造一个可信赖的‘温暖之家’。”山东黄金汽车服务有限责任公司泰安分公司副总经理、工会主席张鹏说，未来，工会将把维护会员合法权益作为核心任务，畅通诉求表达渠道，发挥好连接司机、平台与政府部门的桥梁作用，组织开展职业技能培训、安全教育及法律知识讲座等活动，全面提升司机的专业素养与市场竞争力。
目前，网约车司机通过微信扫码即可入会，工会正在积极推广“扫码入会”让更多网约车司机加入其中。网约车司机王波说：“我们之前遇到困难时总感觉求助无门，现在工会成立了，我们有了坚实的后盾，心里踏实多了。”
市交通运输局道路运输管理服务中心网约出租汽车科科长张兵表示：“工会构建了‘司机—平台—部门’三方联动的有效机制，有助于我们行业主管部门更精准地掌握需求，实现高效监管与优质服务。”
近年来，我市交通运输行业高度重视工会组织建设，今年1月24日，在市总工会的指导下，市交通运输局牵头成立泰安市道路运输行业工会联合会。该联合会以“组织起来、做实服务”为宗旨，坚持“劳动者在哪里，工会组织就建到哪里”的原则，积极推动相关从业人员及企业建会入会，在权益维护、安全培训和暖心帮扶等方面取得了显著成效，赢得了会员的广泛认可。 |
