记者 赵国陆 通讯员 孟凡庚 报道
本报济南讯 近日，为精准对接企业用工与群众就业需求，济南市章丘区抢抓春节后求职招聘黄金期，全面启动“春风行动”系列招聘活动，为求职者和用人单位搭建起一座高效便捷的对接桥梁。
日前，章丘区人力资源和社会保障局联合多部门在龙泉国际广场举办2026年首场大型专场招聘会，正式拉开了“春风”系列活动的序幕。现场近200家企业设台纳贤，吸引了大量求职者。
为了让就业春风吹进千家万户，章丘区将招聘会直接办到了群众“家门口”，在18个镇街依次举办线下专场，有效保障了节后企业用工需求，也圆了众多求职者“就近就业”的愿望。
据统计，本次“春风行动”系列线下招聘会共吸引530余家次企业参与，提供涵盖制造业、服务业、新兴产业等领域的就业岗位1.1万余个。活动期间，企业累计收到简历6700余份，初步达成就业意向2900余人次，现场发放各类人社政策及岗位信息材料1.3万余份。
为延伸服务触角，章丘区人社部门同步开启“云端”招聘。通过微信、抖音、微博等新媒体渠道，广泛开展“直播带岗”和线上岗位发布活动，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。活动期间，530多家企业的1.1万余个岗位信息线上同步发布，求职者即使错过线下招聘，也可随时通过手机、电脑等终端进行岗位查询、条件比对和在线申请，实现了岗位信息“触手可及”，确保就业服务全天候、不断线。
“春风行动”不仅是送岗位，更是送政策、送服务。身穿“红马甲”的人社服务专员面对面向企业和求职者提供就业创业、社会保险、人才引进、劳动维权等方面的政策解读，确保惠民利企政策应知尽知、应享尽享。
下一步，章丘区将继续以企业需求为导向，持续优化就业服务，全力促进高质量充分就业，支撑全区经济社会发展。 |
