莒县经济开发区:围绕主导产业招引培育园区骨干企业

　　为最大限度地激活开发区员工活力,早在2013年莒县就理顺了县经济开发区的管理体制和运行机制,将开发区党工委、管委会作为县委、县政府的派出机构,代表县委、县政府对经济开发区实行统一领导,行使县级管理权限。同时创新用人机制,赋予开发区在干部选拔作用方面的权限；吸引各类专业技术人才、高级管理人才到开发区创业发展。下一步,还将进行职员制改革,建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的竞争机制,调动工作人员的积极性,把工作的重心放到项目招引推进和服务企业发展上。