(邵宇)近段时间，陵城区审计局多措并举建设“幸福机关”，提升审计人员的幸福感、荣誉感。
落实全员谈话制度。科级以上干部由区委领导谈心谈话，其他人员由分管领导谈心谈话，掌握大家思想动态，帮助解决困难。
落实教育培训制度。今年以来组织50人到南京审计大学进行业务培训，为干部成长、拓展空间提供平台。
落实工会慰问制度。通过选举健全了工会组织，落实会员福利待遇，对职工个人和家庭出现的突发困难，及时给予帮扶。
落实“书香审计”工程。加强文化书屋建设，今年以来新购买了各类书籍、资料共1000册，引导干部职工加强阅读和学习。
建设职工保健活动室。建立职工之家活动室，购买健身器材14台，积极参加各种文体活动。今年以来组织参加羽毛球赛、拔河比赛等多项活动。
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