本报讯(德州晚报全媒体记者 袁明慧 通讯员 张逸佳 王佳芬)
9月29日，京津冀鲁(德州)人力资源赋能制造业发展供需交流会暨山东省人力资源服务“聚才兴业”供需对接活动在德州举办。本次活动以“聚人才兴产业 谋共赢促发展”为主题，国内人力资源服务行业知名专家，京津冀鲁4省(市)人力资源服务机构代表、制造业企业代表等200余人参加活动。
本次活动旨在加快京津冀鲁人力资源服务业与制造业融合发展，打造区域性人力资源聚集高地。活动现场，与会领导为3家国家级博士后科研工作站授牌，活动还为10家重点企业人资部长颁发“HR”主播聘书。京津冀鲁人力资源服务业和制造业融合发展项目，京津冀鲁产业园区人力资源服务业和制造业融合发展战略合作等合作签约相继开展。
活动期间，还同时举办了企业出海与人才发展主题交流、高级人才寻访创新趋势座谈等系列活动。在京津冀鲁一体化产才供需对接交流洽谈板块，来自北京、天津、河北及山东的人力资源服务机构、重点制造业企业等展示了发展成果及优质产品。产业人才一站式供需对接“市集”参会企业达200余家，为各类人才提供就业岗位4300余个。
作为山东省融入京津冀协同发展的桥头堡，近年来，德州市充分发挥“人力资源”纽带作用，主动服务和融入京津冀协同发展，以人力资源服务制造业为主线，先后推出一揽子加快人力资源赋能制造业高质量发展的创新举措，打造省级人力资源服务产业园等平台载体，培育“四方技工”“中聚共享销售”等专业化人力资源服务品牌，并与东南亚、欧洲、非洲等国家和地区建立常态化业务往来。截至目前，全市机构数量达626家、年营业收入超过64亿元，成为促进高质量充分就业、服务制造业转型升级的重要力量。
下一步，德州将以实施人力资源服务业突破发展行动计划为牵引，开展系列高标准、广覆盖的供需对接活动，积极构建产业化、数字化、特色化的现代人力资源服务体系，全力做好人力资源与先进制造业“两业融合”文章，为中国式现代化德州实践提供人力资源支撑。 |
