记者 齐静 报道
本报济南2月9日讯 今天，省人力资源社会保障厅公布2026年度山东省博士后招聘简章，计划面向海内外招聘5000余名优秀博士，进站从事博士后研究工作。
截至目前，我省共设立博士后科研平台1381个，其中国家博士后科研流动站(以下简称“流动站”)168个，国家博士后科研工作站(以下简称“工作站”)482个，省博士后创新实践基地(以下简称“基地”)731个。今年，我省拟招收博士后研究人员5000余人，其中流动站拟招收2500余人，工作站(基地)拟招收2500余人。
近年来，山东深入实施人才强省战略，把博士后群体作为战略性人才资源，聚焦“引、育、留、用、服”全链条创新，出台了一系列支持博士后创新创业政策举措。我省明确，全职博士后在站期间享受设站单位职工待遇，其福利待遇、成果转化奖励等按照合同或协议执行，并计算工作年限;设站单位按规定为博士后缴纳社会保险费。博士后在站期间，可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报副高级职称;符合条件的留(来)鲁工作的出站博士后，可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报正高级或副高级职称。 |
