本报讯(YMG全媒体记者 张孙小娱 通讯员 滕茹男 牛坤)近日“智驭未来·跨界融动”沪鲁人力资源服务业创新融合发展提升行动在上海举办。活动由烟台市人力资源和社会保障局、芝罘区人力资源和社会保障局指导，中国烟台人力资源服务产业园、烟台深蓝人才发展集团主办，吸引两地人社部门、产业园负责人、头部机构及重点企业代表80余人参会，现场促成五组合作项目签约，为跨区域人力资源协同发展搭建起高效对接平台。
现场设置人力资源科技与创新、山东区域人力资源服务品牌、上海领先人力资源服务品牌三大展区，集中展示AI招聘系统、大数据人才分析工具、跨境人力资源解决方案等行业前沿技术与服务模式，全景呈现两地人力资源服务业发展成果。
高端研讨环节大咖云集，行业资深专家张锦荣提出“黑海战略”理念精准解读了行业政策导向与发展机遇，董良坤解读“十五五”政策走向，江苏人力资源发展研究院院长黎明分析数字化浪潮下行业新坐标，为两地创新融合提供理论指引。沪鲁多家省级及以上人力资源服务产业园负责人围绕招商引育、运营服务、产业赋能等核心议题分享实战经验，探讨协同路径，凝聚发展共识。
现场五组10家人力资源服务机构完成合作签约，涵盖人才服务、科技赋能、园区协同等领域。12家沪鲁优质企业开展创新项目路演，覆盖HR科技初创、跨境服务、技能培训等前沿赛道。上海虹之桥海服商务服务公司总经理周晔表示，活动充分发挥虹桥商务区集聚优势，助力机构更好服务企业;烟台元禾人力资源管理有限公司总经理祝晓菲称，此行既领略行业前沿趋势，又收获务实合作机遇。下一步，两地将持续深化沟通，推动人力资源服务业成为区域协同发展的强劲引擎。 |
