本报通讯员 冯洁 报道
本报讯“老师，您看我这钩的花瓣是不是太圆了?”近日，走进五莲县中至镇的技能培训课堂，热闹劲儿扑面而来。三十多名育儿妇女围坐在一起，手里忙着活计，嘴里还不忘交流技巧。
近期这样热火朝天的培训场景，频繁出现在了五莲县各乡镇的妇女就业培训课堂上，这背后，是五莲县妇联为育儿妇女量身打造的就业创业支持体系，正让越来越多的女性在兼顾家庭的同时，找到属于自己的精彩舞台。
“以前总愁没有合适的活儿，现在机会找上门啦!”这是许多育儿妇女的心声，而这变化源于五莲县妇联的“供给+需求”双线调研，针对性推出适合女性的灵活就业岗位。这样一来，供需台账建了起来，岗位和技能也对了起来，想找工作的姐妹们乐了起来。她们再也不用自己摸索，也为后续培训和就业服务提供了科学依据。
“在镇上就能学手艺，带娃上课两不误，太方便了!”汪湖镇的李大姐举着刚蒸好的花样馒头，笑得合不拢嘴。原来，针对妇女“带娃没时间去县城培训”的难题，该县妇联创新“乡镇点单+妇联送餐”的送课上门新模式。今年以来，该县妇联已开设培训19场，覆盖全县境内12个乡镇街道。
“不光教手艺，还帮找销路，现在我每月能赚3000多元钱呢!”参加培训的妇女们纷纷说着，“学完了就给推荐工作，干上了还常来看看有啥需要，想再精进技艺也有办法。要是想自己创业，政策咨询、小额贷款啥的都能帮着对接。”截至目前，五莲县妇联已经帮1000多名妇女圆了就业创业梦，日子过得越来越有奔头。 |
