本报讯 (记者 姬翔 通讯员 曾国骏) 近日，高唐县残疾人面点技能培训班开班，专业教师手把手指导，学员们认真钻研操作细节、反复练习面点制作技巧。此次培训贴合残疾人实际需求与市场导向，课程实用接地气，有效填补了残疾人技能空白，为他们打开就业增收新路径。
“通过学习，我掌握了面点制作技能，更重要的是找回了自信。”学员陈业荣说，“我相信只要有一技之长，我们也能靠自己的双手创造价值，把日子过好。”
扶残助残，就业为先。近年来，我市持续拓宽残疾人就业渠道，通过组织技能培训、引导爱心企业参与等方式，为残疾人搭建就业增收暖心平台，助力其实现人生价值，共享社会发展成果。
高唐县立足残疾人就业需求，将就业增收作为工作重点，整合资源开展面点、文创等各类技能培训，配套完善就业扶持政策，为残疾人就业创业保驾护航。“我们计划围绕电商直播、中式面点、农业种植技术等方面开展就业技能培训，预计受众90人次。”高唐县残联党组成员、二级主任科员刘艳艳表示，将通过精准培训、搭建平台、落实政策等举措，帮助残疾人掌握实用技能，实现稳定就业。
在山东明辉新材料有限公司生产车间，肢体残障员工吴钦贞在包装工序上熟练操作，凭借劳动收获稳定收入，实现自立自强。“我在这上班10多年了，月薪8000元左右，干活有人带、有人帮，既能养活自己，也能为家里减轻负担，干得特别踏实。”吴钦贞说。
为让残疾员工留得住、干得好，该企业结合残疾人身体状况和劳动能力，量身匹配轻体力、易操作岗位，完善无障碍配套设施，开展一对一技能帮扶，目前已吸纳49名残疾人就业。“吸纳残疾人就业是企业的社会责任，残疾人同样有劳动能力、有奋斗愿望，我们愿意为他们提供平等就业机会，让他们靠双手实现价值。”该公司综合办主任武庆玲表示。
企业主动发力，政策精准护航。茌平区将残疾人就业作为重点民生工作，通过政策扶持、岗位开发、技能培训、权益维护等举措，鼓励企业按比例安置残疾人就业，打通帮扶“最后一公里”。当地残联主动对接企业用工需求与残疾人就业意愿，落实税费减免、就业奖励等政策，推动帮扶模式从“输血救助”向“造血赋能”转变。
“近年来，我们持续健全残疾人就业服务体系，联动爱心企业搭建平台，通过集中就业、按比例就业、灵活就业等多种形式，让更多残疾人就近就地稳定就业。”茌平区残联劳服中心负责人周青表示，他们将做实做细助残就业服务，保障残疾人劳动权益，让他们通过就业增收，更好地融入社会、共享美好生活。
据悉，2026年我市计划开展残疾人职业技能培训，持续拓展“企业按比例就业+如康家园集中就业”“社区微业”、残疾人文创就业创业等多元化渠道，组织开展残疾人文创产品“五进”、就业援助季、走访拓岗促就业等专项活动，搭建供需对接平台，提升残疾人就业质量和稳定性。 |
