今年以来，县发改局发挥居民人均可支配收入工作牵头作用，会同人社、民政、农业农村等部门，结合县域资源禀赋和农村劳动力结构特点，多点发力，精准施策，通过搭建就业平台、抓实项目带动、强化技能赋能、跟踪政策落地成效等一系列措施，努力推动农村劳动力就地就近就业增收。上半年，农村居民可支配收入同比增长7%，高于全市0.3个百分点。
一是搭建家门口就业平台，助力群众稳岗增收。
立足县域产业与农村劳动力实际，探索“党建引领、总部带动、村级布点”卫星工厂模式，将工位下沉乡村，精准对接留守妇女、中老年及返乡人员。聚焦服装、食品、电子元件等轻工领域，以小微车间扩容就业岗位，实现就近稳岗增收。目前，全县建成40余处“卫星工厂”就业点，与养老服务综合体等载体联动，形成“共富工坊”增收矩阵，带动近2400名劳动力实现灵活就业。
二是以工代赈项目带动，拓宽就业增收渠道。县发改局充分发挥项目牵头职能，抓好项目谋划申报、资金对上争取、全过程调度推进，联动各相关部门积极落实以工代赈政策，探索形成“赈济+发展”模式。建立健全专项资金管理制度，对资金拨付、使用、报账等环节实行全过程跟踪监管，确保资金安全高效运行。截至目前，全县共推广、实施以工代赈项目6个，发放劳务报酬491万元，惠及群众451人，人均增收1.088万元。
三是强化技能培训，增强就业内生动力。对有务工意愿、具备基本劳动能力的3.3万余名农村群众实行实名制动态摸排登记，建立务工信息数据库。县人社、民政等部门联合开展政府补贴性技能培训，采取“就近就地”“上门培训”等方式，组织1207名农村转移劳动力参训，涵盖电子商务师、电工、养老护理员等职业，参训群众人均月增收500元以上。 |
