济宁日报全媒体记者 徐斐
通讯员 刘新红 牛云鹤 孟亚鲁
近日，走进山东麦乐宝玩具有限公司生产车间，7条自动化生产线高速运转，工人们正熟练组装着五颜六色的沙滩玩具和小家电玩具。在一片忙碌的身影中，李大姐完成一批订单质检后，便赶往幼儿园接孩子。“从家到工厂骑车10分钟，工作和接送孩子都不耽误。”她笑着向记者展示手机里的“弹性排班表”。在麦乐宝玩具有限公司，有一多半像她这样的女性通过这种“妈妈岗”实现了就业增收。
据了解，曲阜市人社部门以“政企协同、精准服务”为抓手，联合麦乐宝玩具有限公司等劳动密集型企业深入挖掘生育友好岗资源，帮助80余名家庭妇女实现家门口就业。该企业将传统流水线作业优化为“弹性工时制”，助力家庭妇女实现经济独立。企业人力资源经理介绍：“我们80%的员工来自附近7个村居，最远的村子骑车12分钟就能到厂，极大提升了员工通勤效率和工作满意度。”
依托曲阜市“社区微业”行动与乡村振兴合伙人项目，麦乐宝玩具有限公司将玩具组装、包装等简易工序下沉至周边村居，人社部门联合企业开展订单式培训，派技术骨干入村指导，村民们在家就能领取原料、完成加工，按件计酬日均增收80元至120元。
“现在孩子在家时照看孩子，孩子上学时抽空组装玩具，一月能挣一两千元。”小雪街道阮家村村民孔女士拿着刚完成的玩具配件告诉记者。这种“工厂+指导+家庭”的模式，既解决了企业旺季用工缺口问题，又带动100余名家庭妇女灵活就业，可谓精准对接、一举多得。
此外，曲阜市人社部门依托“县—镇—村”三级就业服务体系，配套做好政策宣传、职业指导、技能培训等一体化全链条保障。线上通过“乐业曲阜”新媒体矩阵及时更新用工需求，线下依托“乐业小筑”收集培训需求，开展电商直播、民宿管家、家政月嫂等定向培训，今年以来，共开展各类培训34场次，助力1206人实现技能升级。
“曲阜市人社部门将立足自身职能，引导更多劳动密集型企业参照‘麦乐宝’模式，以弹性工作时间、按量计酬、居家或就近灵活就业为方向，开发一批更多元化的生育友好岗位，让就业增收的暖阳照亮更多家庭的幸福路。”曲阜市人社部门相关业务负责人表示。 |
