本报邹平讯(通讯员霍广毕文丽报道)“以前在外地打工，一年到头见不着孩子，现在我在村里的‘共富车间’上班，既能挣钱，又不耽误照顾老人和孩子。”邹平市韩店镇崔韩村村民韩晓芹一边熨烫服装，一边笑着说。她所说的“共富车间”，就是韩店镇崔韩村与山东麦麦时装有限公司深化“村企联建”的成果。
近年来，韩店镇把增加村集体和群众收入作为重点工作推进，深入探索党建引领乡村振兴新路径，创新推出“共富车间”模式，建立村企联动、多方共赢机制，推进村集体和群众“双增收”，以产业振兴助力乡村全面振兴。
■ 回引在外客商，让“外出闯荡”变“归巢创业”
“一次偶然的机会，我了解到50岁左右的父老乡亲，特别是部分留守妇女赚钱比较困难，生活有压力，我就想把仓储物流从济南搬到老家韩店，为乡亲们提供一些就业岗位，增加一些收入。没想到我们村里正好有处闲置的校舍，稍加改造就能当厂房使用。”山东麦麦时装有限公司总经理、崔韩村村民赵家顺回忆起返乡创业的经历，语气中难掩激动。
群众有需求，政府见行动。韩店镇党委政府在得知赵家顺有返乡创业的想法后，第一时间跟进抓落实，由镇招商办主任夏金波担任企业的“贴心服务员”，为企业提供全周期、全要素、全流程的用心用情服务。从闲置校舍改造到服装加工设备入厂，再到运营投产，短短半年时间，就解决了崔韩村及附近村70余人的就业问题，有效带动了村集体收入的增长。
如今，山东麦麦时装有限公司不仅设计生产时装销往全国，而且已成为韩店镇盘活闲置资产、发展乡村产业、促进就业增收的生动样本。“是韩店镇党委政府的真诚服务和精准支持，给了我返乡发展的底气和信心。”赵家顺看着忙碌的车间和乡亲们的笑脸，语气坚定地说，“‘归巢创业’不只是为了自己企业的发展壮大，而且是为了让生我养我的这片土地更有活力。”
■ 盘活闲置资源，让“沉睡土地”变“增收沃土”
“村里有土地、厂里有需求，优势互补、一拍即合。”韩店镇党委组织委员吕超帅说。2023年9月，崔韩村与山东麦麦时装有限公司开展村企联建，将昔日的闲置校舍改造成如今1500余平方米的服装加工“共富车间”。如今在车间内，80多台机器整齐排列，工人们加紧赶制发往江苏、河南等地的服装订单。
“原先这个老校舍一直闲置着，如今利用起来了，既能让村民在家门口就业，又带动了崔韩村村集体增收。”山东麦麦时装有限公司总经理助理孟子洋指着墙上密密麻麻的订单表，语气里满是自豪，“现在车间年产值能达到600万元，我们和村集体签了协议，每年拿出5%的利润给村里分红，仅2024年就给崔韩村增加收入30万元。”
从“沉睡的校舍”到“繁忙的车间”，变化的不仅是场景，而且是乡村资源的价值。盘活闲置资源，就像给乡村经济“打通了任督二脉”，既拓展了村民收入渠道，把就业机会送到村民家门口，又实现了企业增效、集体致富，让解决就业的“小车间”，真正成了辐射一方的“致富源”。实行利润分红模式，也倒逼村集体在营商环境、就业人员、村庄环境等方面为企业做好服务，实现村庄与企业的共赢。
■ 关注留守群体，让“赚钱顾家”变“生活日常”
“今年我50多岁了，外出找个工作很难，在村里这个‘共富车间’做服装加工的活挺方便，学徒期间每个月收入2000多块钱，现在干熟了每个月能拿到手近4000块钱，我挺满意。”韩店镇崔韩村村民曲爱荣高兴地说。
据崔韩村“共富车间”负责人谢晨龙介绍，目前车间工人中45岁以上占比达60%，其中，留守妇女占70%。“在企业招工时向农村留守妇女、高龄待业人群倾斜，目前‘共富车间’45周岁以上工人有50余人，每人每年能增加收入4万余元。”谢晨龙表示，“我们还专门设置了弹性工时，接送孩子、照顾老人都不耽误。”
发展产业的目的是促进村集体和群众“双增收”。截至目前，韩店镇累计建设服装加工“共富车间”等强村富民实体项目83个，带动当地800余名群众实现家门口就业增收。“韩店镇将继续坚持党建引领，持续扩大‘共富车间’覆盖面，优化政策扶持与企业服务，推动更多留守群体实现家门口就业，让‘小车间’承载‘大民生’，为乡村振兴注入新动能。”韩店镇党委书记康与泉表示。
麦麦时装智慧研发中心。位于村庄里的麦麦时装“共富车间”。 |
