本网讯 为促进青年教师快速成长，保鲜中老年教师的教学激情，抓实“三课教研”分层培养教师，开展优质课、公开课和推门听课活动促教师成长。
一抓教师赛课，打造“优质课”。结合青年教师专业水平高，干劲足，思维活跃，但教学经验不足的特点，学校认真组织“青年教师赛课活动”，指导青年教师开展“专题课堂”研讨，进行教学课堂打磨，开展录课、晒课活动，提高大家的学习热情，激发竞争斗志，培养青年教师打造“优质课”。
二抓“青蓝工程”建设，扎实“公开课”。大力实施“青蓝工程”建设，指派师德高尚、业务过硬、经验丰富的教师与青年教师结成师徒对子，充分发挥师傅的“传、帮、带”作用;扎实“公开课”，组织优秀教师上示范课，指导全体教师学习中老年教师在教学事务处理中所拥有的独特见解及不同风格，充分发挥示范和引领作用。
三抓校本培训，促进“课堂改革”。学校领导全面落实推门听课并形成常态化，及时进行课堂改革指导;加大教师外出学习培训工作，组织学科教师通过返校培训的方式把更多更新的教育思想和理念传递给大家，创新课堂教学方式，推进品格教育，提高教育教学信心。(田家礼)
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