本网讯 山东能源枣矿集团柴里煤矿从实际出发，以党群联动为抓手，紧扣党建大局，大力激发干部职工的工作热情和内在动力，为推动矿井持续稳定发展提供强有力思想保障、精神动力。
健全机制。该矿党委不断健全党委统一领导、党政工团齐抓共管、全员积极参与的责任体系和工作机制，整合资源，充分动员各方面力量，形成合力，确保各项目标任务落实。不断发挥企业精神的引领作用，坚持高标准、严要求、求突破的原则，在部门单位之间进行经验交流、新闻报道、示范带动，形成整体提升的工作格局。引导广大干部职工树立正确的核心价值观念，启发并教育干部职工养成注重细节的良好习惯，在落实上下功夫，用文化力量统一思想、凝聚力量。
促进和谐。该矿把包保责任制落到实处，高度重视并做好重点群体和重点人员的稳控工作，实行维稳工作倒查制，进一步畅通信访渠道，深入排查化解矛盾纠纷，努力从源头上减少信访突出问题及群体性事件的发生,坚决把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层。同时，把安全生产管理作为一项高度的政治任务来抓，强化流程管控，进一步落实人防、物防措施，抓好内部畅通管理，真正做到情况明、信息灵、稳得住,不断加大现场排查次数和监督力度，加强治安管理，提高应急响应意识，切实抓好各种突发事件的应急处置工作，针对各类群众性活动时，必须制定完善的安全应急预案，落实好防范措施，全力维护矿区稳定形势。
传承精神。积极开展“感动柴煤”人物、“安全典范”人物等各类先进人物评选活动，在全矿各单位认真挖掘在工作中起到模范带头作用的先进典型人物、团队，通过专题片、报纸、网络等方式，弘扬爱岗敬业精神，发挥先进典型的示范引导作用，用职工身边看得见摸得着的感人先进事迹教育引导身边的职工，让先进人物成为职工学习实践的典范。
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