本网讯 近日，金乡县执法局从强化公正执法、规范执法和队伍建设入手，致力服务发展、服务民生、服务群众，不断创新创优管理机制，全力打造金乡城管执法服务品牌。
强化规范执法，提高服务水平。严格执法程序，把规范执法纳入日常考核，成立局长任组长、副局长任副组长的考核领导小组，建立健全执法考评、过错问责等制度，集中解决作风不硬、责任心不强、执法不到位等问题。每个月的26日，召开执法工作例会，点评执法工作，剖析突出问题，制定整改措施，规范执法行为，正确行使执法权力，确保规范执法、公正执法。
强化公正执法，优化执法环境。把公正执法责任制建设纳入日常考核范围，局领导、大队、法制督查科，通过明查暗访、民主测评、社会监督等方式，确保一次性告知、首问首理负责等措施落到实处。创新开展“城管与商户共建、服务奉献在一线”活动，引导队员牢固树立“执法就是服务”意识，严格遵规守纪、挂牌上岗、文明执法。每个月评选出10名城市“服务员”、10名群众“贴心人”，引导更多的群众理解、支持、参与城市管理工作，营造和谐的执法环境。
强化队伍建设，夯实执法基础。围绕树立群众观点、强化宗旨意识、塑造阳光心态、加强作风建设等方面每周二定期开展集中学习，通过专题讲座、业务培训、观看专题片等形式开展菜单式培训，培育干部队员和谐、亲民、敬业的核心价值观，推动实施文明执法、阳光管理、亲情服务，为规范执法提供依据保证。
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