为切实维护农民工合法权益，构建和谐劳动关系，新泰青云街道立足民生关切，以“零容忍”态度向欠薪问题亮剑，强化组织领导，凝聚多方合力，多措并举推进根治欠薪工作，切实筑牢劳动者权益保护屏障。
高度重视，周密部署。青云街道迅速成立保障农民工工资支付联合执法行动小组，小组成员由新泰市市场监管局青云分局、新泰市综合行政执法局青云执法中队、新泰市公安局青云派出所、街道人社所、街道欠薪办等多部门组成，同时邀请市劳动监察大队提供专业业务指导与协助。青云街道办事处主任亲自调度指挥，班子成员轮值带队，形成“主要领导抓总、分管领导包案、部门协同联动”的工作格局，全力突破欠薪工单挂账销号问题。
协同联动，凝聚合力。青云街道打破部门壁垒，整合执法资源，充分发挥各成员单位职能优势，密切配合、信息共享、协同作战，形成保障农民工工资支付的强大工作合力，快速化解矛盾纠纷，提升执法效率。在南关某加工厂群体欠薪案件中，欠薪人朱某抵触情绪较大，经过市监察大队、派出所、执法中队、市场监管分局等领导多次做思想工作，欠薪人朱某终于与4名来电人达成近期核对账目，结算工资的协议。
源头治理，强化落实。在强化执法的同时，青云街道注重从源头预防欠薪问题。一方面，开展“法律进工地、进企业”行动，通过政策宣讲、案例剖析、发放维权手册等方式，提升用人单位依法用工意识，从源头上遏制欠薪问题;另一方面，推行轮值带队机制，领导干部带头深入一线，现场调度、现场办公，及时协调解决复杂疑难问题，确保欠薪案件得到快速有效处理。今年以来，联合执法小组共现场结案28例，约定调解15例，切实维护了农民工的合法权益。
青云街道通过一系列扎实有效的举措，织密织牢农民工“护薪网”，下一步，青云街道将持续巩固治理成果，健全长效机制，用实际行动书写民生答卷，让每一位劳动者劳有所得、劳有所获。(大众新闻记者 刘涛 通讯员 曹静涵) |
