本报泗水讯(通讯员 刘小超 刘楠)近年来，泗水县人社局紧紧围绕全县“4+3”产业、乡村振兴“一区一带”建设等发展战略，坚持转移就业、就地就近就业和返乡创业并重，稳定扩大农民工就业规模，促进农村劳动力高质量充分就业。
持续优化就业服务。强化县、镇、村三级联动，全面摸排全县农村劳动力就业人数、返乡人数、技能状况等情况，对有需求的就业困难群众及时提供“一对一”岗位匹配服务。创新采用“短视频+直播”形式，为求职群众提供“沉浸式”招聘服务。截至目前，累计开展直播带岗225期，为10家企业拍摄并发布招工视频，单次最高浏览量4.5万人次。聚焦基层治理人员不足和困难群体就业问题，开发城乡公益性岗位29类，累计安置就业困难人员8600余人次，实现“顾家、就业”两不误。
鼓励引导就近就业。接续开展专项招聘活动，培育“泉乡新农人”“泗水机床技工”等特色劳务品牌，通过用工企业定向输出、龙头企业直接吸纳等方式，带动2.2万名农村劳动力转移就业。建立人社干部助企攀登、HR专员联系企业制度，为企业提供政策落实、人才招引、用工保障等集成化服务，年均帮助企业高效解决用工需求2000余人，规模缺工现象动态清零。用心保障好农民工工资支付，荣获“全省根治欠薪冬季专项行动集体嘉奖”等荣誉。
广泛扶持返乡创业。创新乡村振兴合伙人招募管理模式，通过“政府支持+平台孵化+联农带农”模式，吸引招募乡村振兴合伙人299人，落地乡村产业项目149个，带动8200余人就近就业。深入实施“泗郎回乡”创业工程，强化政策支持、服务支撑，发放创业担保贷款16.8亿元，累计吸引5269人返乡创业，创办返乡创业项目2744个，直接带动就业1.2万余人。创新实施“归雁工程”助推乡村振兴，探索“乡村振兴合伙人+返乡入乡创业+劳务基地”就业创业新模式，相关做法入选省级试点。
创新打造就业载体。联合组织、统战等部门，积极盘活农村闲置资源，大力建设“光彩作坊”“共富工坊”等家门口就业载体，引进以手工制作、食品加工、玩具加工等为主的劳动密集型项目，打造“企业+村集体+农户”就业增收模式，破解因照顾家庭无法正常就业、劳动技能不足等就业问题，带动老人、妇女等就业困难群体在家门口灵活就业，实现增收。截至目前，共建设各类家门口就业载体91家，直接带动3000余名老人、妇女灵活就业，每人月均增收1800余元。 |
