本报邹城讯(通讯员 高原 裴雪娇)从“三线招聘”的高效便捷，到“零工驿站”的灵活暖心，再到“如康家园”的精准助残，邹城市太平镇以“精准服务”为笔，以“多元渠道”为墨，绘就就业服务新图景，让不同群体都能在就业路上“有方向、有路径、有收获”。
三线齐发，破求职壁垒。“线下招聘”“云端应聘”“入户宣岗”三线发力，通过就业驿站链接太平镇区域内各类岗位资源，与荣信集团、新能船业、吉田生物等100多家企业建立信息共享机制，整合空缺岗位570余个，举办线下招聘活动，搭建用工单位和求职者的交流平台;依托“乐业邹鲁”公众号，线上发布企业用工信息，利用居民微信群定期发布各类岗位信息;组织93名村就业专员以入户摸排返乡人员形式，“点对点、面对面”宣传解读就业创业及劳动保障等相关政策，提高群众就业热情。
驿站赋能，促灵活就业。针对留守妇女、中老年人等群体，通过“零工驿站”公共就业服务站点，推出手工制作等类别的灵活就业模式，采用“不限年龄、不限时间、随来随学”的培训方式，推出手工制作、绘画等培训项目，聘请专业手工人员教学，为培训合格的学员提供在家可干的“零活”，送“业”上门、送“技”到户。自“零工驿站”开设以来累计带动4000余人灵活就业，个人日均收入超过80元。
助残拓岗，燃增收希望。针对残疾人群体，通过与新宝龙工业科技有限公司等企业共建合作，创新建立以劳务派遣机构依法派遣残疾人按比例就业的工作机制，连接“用人单位安排残疾人就业”政策和“如康家园”服务平台两端。另外，通过“如康家园”平台，创新推出“200元20次洗车卡”“洗车卡+88”升级配套盲人按摩等特色活动，激发消费潜力，开发残疾人就业岗位，切实拓宽就业渠道，以精准化举措推动就业服务提质增效。 |
