近日，济南市十八届人大常委会第十五次会议表决通过了《济南市人民代表大会常务委员会关于设立“海右人才日”的决定》，决定自2024年起，将每年的6月12日设立为“海右人才日”，并在6月12日-7月12日期间举办“海右人才节”。以专属节日的方式礼敬人才，这就是济南。
尊重人才、爱惜人才，是济南的城市基因。
早在1200多年前，诗圣杜甫就曾游历济南，写下了“海右此亭古，济南名士多”的名篇。从那时起，济南尊贤重士的名声就传播开来，延续至今。
近年来，济南积极争创国家吸引和集聚人才平台，当好全省“2+N”人才集聚雁阵格局领头雁，聚焦“天下泉城聚天下英才”。在优待礼遇人才方面，济南更是大招不断。
2022年，济南对人才政策系统梳理、优化整合，出台了人才政策“双30条”。2023年，济南对人才政策“双30条”再创新、再优化、再提升，以清单方式对政策进行整体呈现，让广大人才能够便捷高效享受包括交通、住房、医疗、就业、创业等在内的多项政策红利。
可以说，济南对人才的关爱到了无微不至的程度。去年暑期，济南接连向全国青年人才送出政策“大礼包”：30天免费公交地铁出行;三大景点免费畅游;求职住宿7天免费，游玩可享受房价8折优惠……既关心人才创业就业实现人生价值，也关注人才在济南的生活，在衣食住行、消费娱乐等方面予以优待关照，构建起了“天下泉城 人来无忧”全生命周期人才服务体系，受到社会各界一致好评。过去3年，济南全市年新增人才数量保持“10万+”增长，人才资源总量持续攀升，连续两年获评“中国最佳引才城市”。
人才是第一资源，当前各大城市对人才的重视与日俱增。想要获得更多人才的青睐，不仅需要真金白银的优惠措施，也需要创新招才引智工作方法，提升招才质量和效能。在这一方面，济南也有很多创举。
去年，济南梳理整合资源，统筹组织“海右人才节”，在长达一个多月的时间里，通过论坛、会议、竞赛、路演、成果展等形式，策划组织了5大类206场活动，为人才与企业的沟通协作搭建平台，全方位展示济南优待人才的政策措施。这一创新举措在招才引智以及城市形象提升与展示等方面，都取得了良好的效果。
以促进科技成果转化为例，据报道，在一场驻济高校科技成果与企业供需对接会上，就发布了78项企业关键技术需求和128项驻济高校高价值成果，14项科技成果转化项目现场签约。
此次，济南市人大常委会通过决议，设立“海右人才日”，并将“海右人才节”固定下来，这是对“招才引智”工作创新的肯定，也济南重才、爱才、惜才的一贯态度推向了一个新高度。
当前，济南正处在加快发展的关键期，比任何时候都更加需要人才，也比任何时候都更能成就人才。
今年的济南市政府工作报告对招才引智工作做了部署，提出“全面推进科教强市人才兴市”，并将其列为新一年12项重点工作之一。
人勤春来早，奋进正当时。相信济南一定会以设立“海右人才节”为契机，创新“招才引智”方式方法，推出更多更有力有效的人才政策，汇聚天下英才共享发展机遇，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会提供强劲动能。 |
