本网讯 柴里煤矿热电公司党总支结合自身实际，立足拓宽工作思路，以打造内在品牌为出发点，积极创新党群建设工作的形式和方法，创新实施开展了“创星建岗双延伸”党群一体化建设活动，进一步规范和强化党的基础工作、明确任务目标、完善工作机制、细化考核措施、激发创先争优的热潮，促进安全管理和生产经营等中心工作的稳步提升。
开展“星级党支部” 创建，打造党支部阵地凝聚力。该公司从量化各支部基础党建内容、思想政治宣传工作、工会群团组织工作以及“四讲”活动和品牌创新主题活动的开展和检查，考核各支部各项工作任务情况，打造具有本单位特色和推广性的示范性党支部。结合矿党委党建一体化建设内容，完善细化了工作措施和目标，详细制定了创建内容和考核标准，并定期组织检查考评，提升党建工作水平整体提高。星级党支部级别按照考核得分确定，每月一考核，每季度一评定，并组织每月一次的党支部建设交流现场会，通过选树典型、奖优罚劣，在党支部之间形成自我完善、经验分享、创先争优的良好氛围，起到了良好效果。
实施“党群三岗建设”活动，规范党工团组织执行力。围绕安全生产、岗位创效、课题研讨和形势任务教育内容，深入开展全覆盖、立体式的示范岗创建活动，全面树立责任意识、履职意识、服务意识和大局意识，促进整体工作的和谐有序。在各支部开展“安全流动岗”创建活动，形成由总支牵头、支部联动的党组织安全监督检查网络，实行每月一考核、每月一评定、每月一流转的形式，对于安全生产好、创建效果好、综合考评好的党支部命名挂牌。将在册党员分别与本单位岗点或班组结对子包保，开展班组“党员责任岗点无事故竞赛”、“班组党员安全隐患排查”、“党员合理化建议征集座谈”等活动，实现让党员参与安全管理和班组建设的良好目的。进一步强化工会群监员、女工安全协管员、青年安全监察队员以及青年突击队组织的管理，由总支到支部分别对应建立了相应的组织网络，实现全日制的安全监察督察格局，以此促进安全管理工作的顺利进行。
推动两大工程“双延伸”活动，激发基础性党建创新力。一是延伸“品牌创新工程”和 “四讲”活动，在广泛开展“热电论坛”、“科研培训基地”建设、“读书心得谈”和“党员说事话安全”等活动的基础上，持续加强品牌影响力拓展，各支部结合自身实际年初申报一项全年性的品牌创新工程或项目，形成具有符合实际、贴近主题、品牌特色的工作法，完善了机制措施、明确了工作目标、规范了考核内容，实现党支部年度有工作主题，季度有工作亮点和成效的良好效果。二是“党建基础建设工程”，结合矿党委工作部署和要求，从完善班子作风建设、党的组织建设、党员队伍管理、三会一课、宣传工作、工会建家、工团组织等党建基础工作入手，强化党支部阵地堡垒作用发挥，不断提升党建工作质量和内涵，细化分解任务目标、强化工作流程管控，规范了工作开展形式和步骤，更有效的提高了党支部建设整体水平。
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