今年8月下旬起，孙先生在大信街道一家饭店做服务员，一直干到9月底。可到了该结账的时候，工资却迟迟没有打到卡上。包括他在内的3名员工，前后被拖欠工资9000余元。在职期间，双方未曾签订劳动合同，孙先生手里连一张书面凭据也没有。辛苦干了一个多月，工资没了着落，他心里犯了嘀咕。
区人社局对此高度重视，第一时间展开核查。工作人员主动联系饭店负责人与孙先生，逐项核实务工时间、工作岗位、工资标准与拖欠金额，理清事情原委。考虑到双方未签订书面劳动合同，工作人员一方面向孙先生了解在职期间的排班、考勤等可佐证用工事实的材料，另一方面与饭店负责人当面沟通，就劳动报酬支付的相关规定逐条讲明。经反复调解，双方坐到一处，将工资金额逐笔核算清楚，就支付数额与给付时间达成一致。
很快，被拖欠的工资足额发放到三人账户中。拿到这份靠辛苦劳作换来的收入，孙先生长舒一口气，此前悬在心里的烦闷与不安一扫而空，一个多月的付出最终有了圆满的结果。 |
